✦ הכלים שצריך ביום-יום

ב-22JOBS לא רק
מחפשים עבודה

אנחנו יודעים שהחיים לא מסתכמים בחיפוש משרה. לכן בנינו עבורך מגוון כלים חינמיים שיעזרו לך לנהל את עבודתך בצורה חכמה, יעילה ומסודרת – כל יום.

כי אצלנו, אכפת לנו ממה שקורה אחרי שמצאת עבודה

22JOBS היא לא סתם לוח דרושים. אנחנו חברת כוח אדם שמאמינה שהמחויבות שלנו לא מסתיימת ברגע שתועסק. שעון נוכחות, מחשבון שכר, לוח משמרות – אלו הכלים שאתה צריך כל יום, ואנחנו מספקים אותם חינם, ללא הגבלה, ללא אותיות קטנות.

הכלים שלנו לחיי העבודה

כלים מקצועיים ופשוטים לשימוש – ישירות מהדפדפן, בלי הורדות ובלי עלויות

חינם לחלוטין

שעון נוכחות

רישום כניסה ויציאה אונליין עם תיעוד שעות עבודה מלא. מתאים לעובדים, פרילנסרים ועסקים קטנים. היסטוריה חודשית ושעות נוספות – הכל במקום אחד.

מעודכן 2026

מחשבון שכר נטו

חשב את השכר שלך מברוטו לנטו בשניות. כולל מס הכנסה, ביטוח לאומי, ביטוח בריאות, הפרשות פנסיה ונקודות זיכוי – לפי מדרגות 2026.

למעסיקים ומנהרי שכר

מחשבון משכורות מתקדם

כלי מקצועי לחישוב תלוש שכר שלם: שעות נוספות, תנאים סוציאליים, הפרשות מעסיק, הבראה, נסיעות וזכויות נוספות – בדוח ברור ומודפס.

חינם לחלוטין

לוח משמרות

נהל את לוח המשמרות שלך בקלות. הוסף משמרות, עקוב אחרי שעות עבודה צפויות וראה סיכום שבועי וחודשי – מכל מכשיר.

מידע מהימן

חוקי עבודה בישראל

כל מה שצריך לדעת על זכויות עובדים: שכר מינימום, פיצויי פיטורין, חופשה שנתית, מחלה, הסכמים קיבוציים ועוד – בשפה פשוטה.

דוחות מיידיים

היסטוריית שעות עבודה

צפה בכל רישומי הנוכחות שלך – לפי יום, שבוע או חודש. סיכום שעות כולל, שעות נוספות ותצוגה ברורה לכל תקופה שתבחר.

בינה מלאכותית

בונה קורות חיים חכם

בנה קורות חיים מקצועיים בעזרת בינה מלאכותית. תענה על כמה שאלות פשוטות – ותקבל קו"ח מותאם אישית לתפקיד שמחפש.

מתעדכן אוטומטית

חדשות שוק העבודה

כל הכותרות החשובות מהכלכלה ושוק העבודה – TheMarker, גלובס, ישראל היום ועוד. מתעדכן כל 4 שעות, ישירות לדף שלך.

22JOBS – ממקמים אנשים, לא רק ממלאים משרות

בניגוד לרוב חברות כוח האדם ולוחות הדרושים, אנחנו ב-22JOBS מאמינים במערכת יחסים ארוכת טווח עם כל מועמד ועם כל עסק. לכן הכלים שלנו נועדו לשמור עליך – גם אחרי שמצאת את המשרה.

  • שעון נוכחות ומעקב שעות – לכל עובד, בחינם
  • מחשבון שכר מעודכן לפי חוקי 2026
  • מידע על זכויות עבודה בשפה פשוטה ונגישה
  • תמיכה אישית – כי אתה לא סתם קו"ח

שאלות נפוצות

תשובות לשאלות הנפוצות ביותר על הכלים שלנו

האם כל הכלים באמת חינמיים?
כן. שעון הנוכחות, לוח המשמרות ומחשבוני השכר הם חינמיים לחלוטין לכל משתמש רשום. אין צורך בכרטיס אשראי, אין תקופות ניסיון, ואין תשלומים נסתרים. מחשבון המשכורות המתקדם (למעסיקים) פעיל אף הוא בחינם.
האם שעון הנוכחות שומר את הנתונים?
כן – כל רישום כניסה ויציאה נשמר בחשבון האישי שלך ונגיש מכל מכשיר. ראה הסתייגות: הנתונים נשמרים כל עוד חשבונך פעיל. מומלץ לייצא סיכומים חשובים.
מהי רמת הדיוק של מחשבון השכר?
מחשבון השכר מבוסס על מדרגות המס, שיעורי ביטוח לאומי ובריאות ונתוני שכר מינימום לשנת 2026. עם זאת, הוא כלי אינפורמטיבי בלבד – ראה הצהרת האחריות למטה. לחישוב מדויק ומחייב פנה לרואה חשבון או לחשב שכר מוסמך.
האם ניתן להשתמש בכלים מהנייד?
כן בהחלט. כל הכלים של 22JOBS רספונסיביים ועובדים בצורה מלאה ממחשב, טלפון נייד וטאבלט. אין צורך בהורדת אפליקציה – הכל פועל דרך הדפדפן.

הצהרת אחריות וסייג משפטי Declaration of Disclaimer | עדכון אחרון: 2026

אופי הכלים: כל הכלים הזמינים בדף זה – לרבות שעון הנוכחות, מחשבוני השכר ולוח המשמרות – מוצעים לצרכי מידע ונוחות בלבד, ואינם מהווים ייעוץ משפטי, פיננסי, חשבונאי או מקצועי מכל סוג שהוא.

אחריות על הנתונים: 22JOBS ו-HR22 Group אינן אחראיות לנתונים שהוזנו על-ידי המשתמש, לשגיאות חישוב הנובעות מקלט שגוי, לנתונים שלא נשמרו עקב תקלה טכנית, לאובדן מידע, לסגירת חשבון, או לכל נזק ישיר, עקיף, מקרי או תוצאתי שיגרם כתוצאה מהשימוש בכלים אלו.

עדכניות הנתונים: מדרגות המס, שיעורי ביטוח לאומי, שכר המינימום ונתוני חוקי העבודה מתעדכנים מעת לעת בהחלטת ממשלה, ועשויים שלא לשקף את המצב העדכני ביום השימוש. 22JOBS עושה מאמץ לעדכן את הנתונים בתוך זמן סביר, אך אינה מתחייבת לדיוק מלא בכל עת.

שמירת מידע ופרטיות: נתוני הנוכחות והמשמרות נשמרים בחשבון האישי שלך בלבד ואינם מועברים לצד שלישי כלשהו ללא הסכמתך המפורשת. ראה מדיניות הפרטיות ותנאי השימוש המלאים.

לחישוב מחייב ומדויק – פנה לרואה חשבון מוסמך, חשב שכר או יועץ משפטי המוסמך לכך. 22JOBS ממליצה לא להסתמך על חישובי האתר לצורך הגשת דוחות לרשויות המס, מס הכנסה, ביטוח לאומי או כל גוף רגולטורי אחר.